ثرفت بلان الوسيلة المفضلة للشركات
لمكافأة موظفيهم على عملهم الجاد
حلولنا الاستشارية لتعزيز برامج مزايا الموظفين
يتولى فريقنا من مستشارو الموارد البشرية والفريق المشرف على إعداد البرنامج لدينا كل شيء تقريبا، بدءًا من
إجراء أبحاث ودراسات شاملة
للموظفين
و
إنشاء سياسية الموارد البشرية
للبرنامج وصولاً إلى الترويج له وتثقيف موظفيكم عنه.
برنامج اسهم الموظفين
برنامج حوافز الموظفين
برامج
مصممة لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على تحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم مكافآت مرتبطة بأدائهم. تتضمن هذه المكافآت حوافز مالية أو منح أسهم
بهدف تعزيز إنتاجية الموظفين وتحقيق نمو
مستدام للشركة.
برامج مصممة لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على تحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم مكافآت مرتبطة بأدائهم. تتضمن هذه المكافآت حوافز مالية أو منح أسهم بهدف تعزيز إنتاجية الموظفين وتحقيق نمو مستدام للشركة.
برنامج ادخار الموظفين
تتيح للموظف توفير جزء من راتبه وتنميته عبر برنامج استثماري متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، كما أنه من الممكن، دون أن يكون ذلك إلزاميًا أن تشارك جهة العمل بالمساهمة بنسب معينة في تنمية هذه المدخرات بحسب تفاصيل البرنامج المعتمد منه .
الحل
الأمثل للشركات لإدارة برنامج ادخار الموظفين
لتمكين جهة العمل من إدارة البرنامج الموظفين من إدارة مدخراتهم بكفاءة وأمان في أي وقت و مكان.
لتمكين جهة العمل من إدارة البرنامج الموظفين من إدارة مدخراتهم بكفاءة وأمان في أي وقت و مكان.
تطبيق ثرفت بلان للموظفين
يُمكن للموظفين إدارة مدخراتهم واختيار صناديق استثمارية مختارة بدقة و عناية بهدف تحقيق أهدافهم المالية ،كما نوفر لهم المرونة الكاملة في إيداع أو سحب مساهماتهم، أو حتى إيقافها في أي وقت يريدونه، مما يمنحهم الأمان والتحكم الكامل في خطتهم .
منصة ثرفت بلان
تتميز بأتمتة كاملة وتقدم أدوات متقدمة لتسريع الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، يتولى الفريق المشرف على البرنامج ضمان نجاحه والتأكد من سيره بسلاسة.
هل تبحث عن حلول مبتكرة تتناسب مع أهدافكم؟
يرجى تعبئة بيانات الاتصال ليتواصل معك فريقنا المتخصص أو يمكنك تزويدنا بمعلومات الشخص المسؤول من فريق الموارد البشرية لديكم .